ПОСПІШАЙТЕ НА ВЕБІНАР! 8 лютого 2021 року

Компанія «Комплексні бюджетні системи» запрошує керівників, головних бухгалтерів, бухгалтерів бюджетних установ, а також користувачів та партнерів KBS взяти участь у безкоштовному вебінарі «Найактуальніші питання обліку та оплати праці», що відбудеться 8 лютого 2021 року.



Організатори: KBS. Облік бюджетної установи; Uteka, ГО «Всеукраїнський бухгалтерський клуб», Група компаній «Баланс», редакція видання «Баланс-Бюджет».

Дата та час: 8 лютого 2021 року (понеділок), початок о 10:30.

Участь безкоштовна за умови реєстрації за посиланням:
content-img.png
ВАЖЛИВО!
З технічних причин посилання на онлайн-семінар не надсилаються на адреси електронної пошти в домені UKR.NET. Прохання вказувати поштові адреси в інших доменах (інакше Ви не зможете отримати доступ до онлайн-семінару).

Під час реєстрації потрібно вірно зазначити наступне:
- заповнювати форму реєстрації ВИКЛЮЧНО українською мовою!
- ПІБ, адже глядачам вебінару буде надано Свідоцтво щодо підвищення кваліфікації шляхом участі у вебінарі, загальним обсягом 5 академічних годин;
- електронну адресу - саме на неї прийде посилання на вхід до вебінару.
Додаткові питання Ви можете надсилати на електронну пошту seminar@ua-budget.com.ua.
Організатори залишають за собою право перевіряти достовірність інформації зазначеної в заявках.

У програмі вебінару:
10:30-12:30 Новації бюджетного обліку та оплати праці
Світлана Лістрова
Експерт з оплати праці й оподаткування, автор понад 1000 публікацій, бухгалтер-практик. Постійний автор публікацій у виданнях: «БУХГАЛТЕР&ЗАКОН», «Інтерактивна бухгалтерія», «БухгалтеріяUA», «Бухгалтерія АГРО». Професійні сертифікати - ACCA DipIFR.
Понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером бюджетної установи.
1. Облік в бюджетних установах удосконалено
- Вартісний критерій для ОЗ вилучено: хто приймає рішення
- Чи можна змінити вартісний критерій без зміни облікової політики
- Зміна вартісного критерію МНМА – це зміна облікових оцінок
- Як бути з ОЗ, які за вартісним критерієм мають стати МНМА
- Що змінилося в обліку запасів: аналізуємо Методрекомендації
- Які форми використовувати для відображення операції з надходження, руху та вибуття запасів?
- Що потрібно додатково прописати в обліковій політиці?
- Як тепер визначати КЕКВ для придбання ОЗ і МНМА?
2. Виправлення помилок у бухобліку
- Чи змінювати рахунок для обліку для ОЗ, що за вартісним критерієм вони є МНМА
- Помилково зарахували не на той субрахунок: як виправити
- Непридатні ОЗ на балансі = невідповідність критеріям
- МШП, видані у користування, забули списати
- Сторнували чи донарахували зарплату за минулий рік: що в обліку?
- Всі помилки виправляємо через Бухдовідку: як правильно оформити
3. Фінансова звітність: аналізуємо помилки і готуємося до квартальної звітності
- Баланс: аналізуємо характеристики субрахунків і знаходимо відповідний рядок: таблиця співставлення
- Звіт про фінансові результати: ув'язуємо розділи І, ІІ, ІІІ і IV.
- Розділ IV форми № 2дс: розподіляємо за елементами витрат залежно від субрахунку.

12:30-13:00 Огляд функціональних можливостей програми «Облік бюджетної установи»
Людмила Костюк
Провідний фахівець ТОВ «Комплексні бюджетні системи»

13:00-15:00 Оплата праці в бюджетних установах
Світлана Лістрова
Експерт з оплати праці й оподаткування, автор понад 1000 публікацій, бухгалтер-практик. Постійний автор публікацій у виданнях: «БУХГАЛТЕР&ЗАКОН», «Інтерактивна бухгалтерія», «БухгалтеріяUA», «Бухгалтерія АГРО». Професійні сертифікати - ACCA DipIFR.
Понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером бюджетної установи.
1. Гарячі питання з оплати праці: шукаємо відповіді
- Доплата до МЗП: неповний робочий час, внутрішнє сумісництво, матдопомога, премія, відрядження
- Оплата праці при неповному робочому часі і за сумісництвом: що радять Мінекономіки і Держпраці.
- Підсумований облік робочого часу: правильне оформлення – половина успіху.
- Дистанційна (надомна) робота, гнучкий режим робочого часу: як правильно оформити й заповнити табель.
- Робота у вихідний день – тільки за наявності підстав і за належного оформлення.
- Чергування: як залучити й чи оплачувати?
2. Відпускні, оплату відрядження, підвищення кваліфікації рахуємо по-новому
- Оплата відрядження за новим Порядком № 100: розрахунковий період визначаємо по-новому.
- Які періоди вважаються невідпрацьованими згідно з законодавством
- Неповний робочий тиждень: чи виключати дні, у які працівник не працював
- Премія за минулий місяць і за квартал при обчисленні середньої зарплати за Порядком № 100.
- Немає заробітку в розрахунковому періоді: приклади обчислення середньої зарплати.
- Тонкощі обчислення компенсації за невикористану відпустку.
3. Проблеми об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ
- Працівник приніс лікарняний у кінці лютого чи на початку березня: чи маємо право нарахувати?
- Об’єднаний Розрахунок з типом «Довідковий»: коли подається
- Новації в заповненні колишньої таблиці 5: внутрішнє сумісництво, переведення одним рядком
- Нові коди категорії ЗО та нові КТН для заповнення Додатку Д1 для Розрахунку
- Помісячна персоніфікація для кожної особи в розрізі ПДФО, військового збору та ЄСВ.
- Як виправляти помилки за попередні звітні періоди: аналізуємо нові правила.

Чекаємо саме на Вас!

Замовлення дзвінка
Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом
ЗВОРОТНІЙ ЗВ'ЯЗОК
Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом
ЗВОРОТНІЙ ЗВ'ЯЗОК
Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом
Заказ товара
Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом