ВЕБІНАР 8 ЛЮТОГО 2021 РОКУ ДИВИСЬ У ВІЛЬНОМУ ДОСТУПІ

Вебінар  "Найактуальніші питання обліку та оплати праці" 8 лютого 2021 року вже чекає вас на Ютуб!
Дивись у вільному доступі на нашому Youtube-каналі:

У програмі вебінару:

Новації бюджетного обліку та оплати праці
Світлана Лістрова
Експерт з оплати праці й оподаткування, автор понад 1000 публікацій, бухгалтер-практик. Постійний автор публікацій у виданнях: "БУХГАЛТЕР&ЗАКОН", "Інтерактивна бухгалтерія", "БухгалтеріяUA", "Бухгалтерія АГРО". Професійні сертифікати - ACCA DipIFR.
Понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером бюджетної установи.
1. Облік в бюджетних установах удосконалено
- Вартісний критерій для ОЗ вилучено: хто приймає рішення
- Чи можна змінити вартісний критерій без зміни облікової політики
- Зміна вартісного критерію МНМА – це зміна облікових оцінок
- Як бути з ОЗ, які за вартісним критерієм мають стати МНМА
- Що змінилося в обліку запасів: аналізуємо Методрекомендації
- Які форми використовувати для відображення операції з надходження, руху та вибуття запасів?
- Що потрібно додатково прописати в обліковій політиці?
- Як тепер визначати КЕКВ для придбання ОЗ і МНМА?
2. Виправлення помилок у бухобліку
- Чи змінювати рахунок для обліку для ОЗ, що за вартісним критерієм вони є МНМА
- Помилково зарахували не на той субрахунок: як виправити
- Непридатні ОЗ на балансі = невідповідність критеріям
- МШП, видані у користування, забули списати
- Сторнували чи донарахували зарплату за минулий рік: що в обліку?
- Всі помилки виправляємо через Бухдовідку: як правильно оформити
3. Фінансова звітність: аналізуємо помилки і готуємося до квартальної звітності
- Баланс: аналізуємо характеристики субрахунків і знаходимо відповідний рядок: таблиця співставлення
- Звіт про фінансові результати: ув'язуємо розділи І, ІІ, ІІІ і IV.
- Розділ IV форми № 2дс: розподіляємо за елементами витрат залежно від субрахунку.

Огляд функціональних можливостей програми "Облік бюджетної установи"
Людмила Костюк
Провідний фахівець ТОВ "Комплексні бюджетні системи"

Оплата праці в бюджетних установах
Світлана Лістрова
Експерт з оплати праці й оподаткування, автор понад 1000 публікацій, бухгалтер-практик. Постійний автор публікацій у виданнях: "БУХГАЛТЕР&ЗАКОН", "Інтерактивна бухгалтерія", "БухгалтеріяUA", "Бухгалтерія АГРО". Професійні сертифікати - ACCA DipIFR.
Понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером бюджетної установи.
1. Гарячі питання з оплати праці: шукаємо відповіді
- Доплата до МЗП: неповний робочий час, внутрішнє сумісництво, матдопомога, премія, відрядження
- Оплата праці при неповному робочому часі і за сумісництвом: що радять Мінекономіки і Держпраці.
- Підсумований облік робочого часу: правильне оформлення – половина успіху.
- Дистанційна (надомна) робота, гнучкий режим робочого часу: як правильно оформити й заповнити табель.
- Робота у вихідний день – тільки за наявності підстав і за належного оформлення.
- Чергування: як залучити й чи оплачувати?
2. Відпускні, оплату відрядження, підвищення кваліфікації рахуємо по-новому
- Оплата відрядження за новим Порядком № 100: розрахунковий період визначаємо по-новому.
- Які періоди вважаються невідпрацьованими згідно з законодавством
- Неповний робочий тиждень: чи виключати дні, у які працівник не працював
- Премія за минулий місяць і за квартал при обчисленні середньої зарплати за Порядком № 100.
- Немає заробітку в розрахунковому періоді: приклади обчислення середньої зарплати.
- Тонкощі обчислення компенсації за невикористану відпустку.
3. Проблеми об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ
- Працівник приніс лікарняний у кінці лютого чи на початку березня: чи маємо право нарахувати?
- Об’єднаний Розрахунок з типом "Довідковий": коли подається
- Новації в заповненні колишньої таблиці 5: внутрішнє сумісництво, переведення одним рядком
- Нові коди категорії ЗО та нові КТН для заповнення Додатку Д1 для Розрахунку
- Помісячна персоніфікація для кожної особи в розрізі ПДФО, військового збору та ЄСВ.
- Як виправляти помилки за попередні звітні періоди: аналізуємо нові правила.

Чекаємо саме на Вас!