ЗАПРОШУЄМО НА БЕЗКОШТОВНИЙ ВЕБІНАР! 22 СЕРПНЯ 2024 РОКУ
Компанія «Комплексні бюджетні системи» запрошує керівників, головних бухгалтерів, бухгалтерів, керівників планово-фінансових відділів, відділів планування бюджетних і комунальних установ, а також користувачів програмної продукції та наших партнерів взяти участь у безкоштовному вебінарі "Індексація зарплати у серпні 2024& Виплати мобілізованим і демобілізованим", що відбудеться 22 серпня 2024 року.
Організатори: Комплексні бюджетні системи, Uteka, ГО "Всеукраїнський бухгалтерський клуб", Група компаній "Баланс", редакція Порталу "Баланс-Бюджет"
Дата та час: 22 серпня 2023 року (четвер), початок о 10:30
Участь безкоштовна за умови реєстрації за посиланням:
Важливо!
З технічних причин посилання на онлайн-семінар не надсилаються на адреси електронної пошти в домені UKR.NET. Прохання вказувати поштові адреси в інших доменах
(інакше ви не зможете отримати доступ до онлайн-семінару).
Під час реєстрації потрібно вірно зазначити наступне:
- Заповнювати форму реєстрації виключно українською мовою!
- Отримання свідоцтва (щодо підвищення кваліфікації шляхом участі у вебінарі, загальним обсягом 4 академічні години) відбувається тільки ЗА БАЖАННЯМ ГЛЯДАЧІВ.
- Електронну адресу - саме на неї прийде посилання на вхід до вебінару.
Додаткові питання Ви можете надсилати на електронну пошту webinar@kbs.net.ua .
Організатори залишають за собою право перевіряти достовірність інформації зазначеної в заявках.
У програмі вебінару:
Чекаємо саме на Вас!
Дата та час: 22 серпня 2023 року (четвер), початок о 10:30
Участь безкоштовна за умови реєстрації за посиланням:
Важливо!
З технічних причин посилання на онлайн-семінар не надсилаються на адреси електронної пошти в домені UKR.NET. Прохання вказувати поштові адреси в інших доменах
(інакше ви не зможете отримати доступ до онлайн-семінару).
Під час реєстрації потрібно вірно зазначити наступне:
- Заповнювати форму реєстрації виключно українською мовою!
- Отримання свідоцтва (щодо підвищення кваліфікації шляхом участі у вебінарі, загальним обсягом 4 академічні години) відбувається тільки ЗА БАЖАННЯМ ГЛЯДАЧІВ.
- Електронну адресу - саме на неї прийде посилання на вхід до вебінару.
Додаткові питання Ви можете надсилати на електронну пошту webinar@kbs.net.ua .
Організатори залишають за собою право перевіряти достовірність інформації зазначеної в заявках.
У програмі вебінару:
10:30-12:00 Індексація зарплати у серпні 2024 поновлена Світлана Лістрова незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером спеціалізація: розробка облікової політики, внутрішніх інструкцій положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит |
Хто має проводити індексацію у серпні 2022? ● Сім золотих правил при проведенні індексації ● Алгоритм проведення індексації зарплати ● Неповністю відпрацьований місяць = пропорційна індексація ● Як визначати суму підвищення зарплати у місяці зростання окладів ● Індексація зарплати при погодинній та відрядній оплаті праці ● Нефіксований робочий час: як рахувати індексацію ● Оклад підвищений посеред місяця: як визначити суму індексації ● Працівникам підвищили посадові оклади з 1 січня 2024, а з 1 квітня 2024, а з 1 липня - зменшили. Працівника прийняли на роботу в червні 2024: чи має право на індексацію ● Працівника з 1 липня 2024 перевели на вищу посаду: як індексувати ● Працівника перевели на постійній основі на вищу посаду, а через 2 місяці назад ● Як проводити індексацію у разі тимчасового переведення ● Підвищення окладів було у січні 2024, але протягом 2023 виплачувалася фіксована сума ● Яка відповідальність передбачена за непроведення чи заниження індексації |
12:00-12:30 Бухгалтерський облік бюджетної установи Світлана Єрмоленко тьютор “Актив-Софт Академії”, директор ТОВ “Актив-Софт”, магістр з обліку та аудиту, практик в бухгалтерському обліку понад 15 років , сертифікований спеціаліст з програмних продуктів BAS /КБС |
12:30-14:00 Виплати мобілізованим і демобілізованим працівникам Світлана Лістрова незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером спеціалізація: розробка облікової політики, внутрішніх інструкцій положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит |
● Що є підставою для видання наказу для увільнення працівника від роботи ● Які умови для виплати компенсації за невикористану відпустку мобілізованому ● Як рахувати суму компенсації, якщо заява надана у липні, а наказ про виплату - у серпні ● Як бути, коли компенсацію виплатили, а дату явки на збірний пункт змінили (чи відмінили) ● Чи оплачувати два дні, протягом яких працівник відсутній на роботі через перенесення дати явки ● Чи можна мобілізованому працівнику виплатити премію чи матдопомогу й як показати у звітності? ● Коли має демобілізований працівник приступити до роботи? ● Працівник приступив до роботи через тиждень після демобілізації: що в табелі ● Чи потрібно видавати наказ про те, що демобілізований приступив до роботи ● Демобілізований працівник просить виплатити компенсацію за невикористані відпустки: як бути ● Як рахувати середню зарплату для відпустки, якщо працівник демобілізувався у липні і через тиждень надав заяву на відпустку ● Чи індексувати зарплату демобілізованого у липні-серпні працівника? ● Мобілізований і демобілізований працівник: що у військовому обліку ● ОКШП та СКШП у звітності: як враховувати мобілізованих ● Мобілізований і демобілізований працівники у Податковому розрахунку |