Кадровий облік і умови оплати праці (частина 4)

Для здійснення щомісячних утримань із доходу співробітника потрібно призначити співробітникові планові утримання за допомогою документів:
Прийом співробітника або Прийом співробітників списком (вкладка Утримання);
Призначення планових утримань (ЗАРПЛАТА – Дані співробітників – Планові нарахування та утримання) – призначення або зміна щомісячних утримань, які розраховуються як відсоток від нарахувань, наприклад, профспілкових внесків, або призначаються сумою. Перелік утримань користувач може доповнювати згідно з потребами установи;
Виконавчий лист (ЗАРПЛАТА – Дані співробітників – Виконавчі листи) – призначення утримань на підставі судових рішень, а саме угоди про сплату аліментів чи виконавчих документів про відшкодування шкоди здоров’ю, матеріальних збитків тощо. Розмір таких утримань обчислюється з суми доходу, що залишилась після утримання ПДФО та військового збору;
Зміна умов виконавчого листа (ЗАРПЛАТА – Дані співробітників – Виконавчі листи) – зупинення утримання, зміна розміру, правил розрахунку, межи утримання, платіжного агента та (або) тарифу, а також зміна дати закінчення. Документ рекомендується створювати на підставі раніше проведеного документа Виконавчий лист.


Замовлення дзвінка
Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом
ЗВОРОТНІЙ ЗВ'ЯЗОК
Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом
ЗВОРОТНІЙ ЗВ'ЯЗОК
Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом
Заказ товара
Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом