Кадровий облік і умови оплати праці

Підсистема кадрового обліку складається з таких блоків:

Обов’язкові для розрахунку зарплати функції кадрового обліку: Облік руху кадрів (прийом, переміщення, звільнення);Облік робочого часу. Хоча задачі обліку робочого часу найчастіше вирішують кадрові служби установ, такий облік суттєво впливає на розрахунок заробітної плати, тому у межах курсу такий облік розглядається у окремому розділі; Облік стажу

Необов’язкові для розрахунку зарплати функції кадрового обліку: Ведення штатного розпису; Облік відпусток ...